Rozważasz personalizację odzieży personelu, który zatrudniasz? Zastanawiasz się, gdzie wykonać znakowanie strojów? Sprawdź, dlaczego warto umieścić logo firmy na ubraniach pracowników i dowiedz się, gdzie można skorzystać z takiej usługi.
Prestiż firmy – co na niego wpływa?
Każda osoba, która prowadzi działalność gospodarczą i oferuje klientom produkty lub usługi chce, aby działania te przynosiły jak największe zyski. Należy jednak pamiętać, że dobrze prosperująca firma, która jest opłacalna finansowo, cechuje się tym, że zadowala grono odbiorców, do jakiego kierowane są wszystkie działania. Jest to jeden z najistotniejszych czynników prowadzących do sukcesu przedsiębiorstwa. Osoby, które są zadowolone z wykonanej usługi, obsługi lub korzystania z produktu często wracają do zakupów oraz promują markę wśród swoich bliskich.
Na zadowolenie klientów wpływa bardzo dużo kwestii. Do najważniejszych z nich należą:
- najwyższa jakość materiałów wykorzystywanych do tworzenia produktów lub wykonywania usług,
- zadowalająca obsługa,
- dostępność,
- wygoda i wychodzenie naprzeciw klientowi,
- rzetelność i konsekwencja w tworzeniu jakościowych usług czy produktów,
- szybkość oraz efektywność,
- innowacyjność,
- atrakcyjna cena,
- unikalność.
Coraz częściej do uwzględnianego przez klientów aspektem, który wpływa na ogólną ocenę miejsca, z jakiego korzystają z usług lub kupują produkty, jest estetyka. Wiele przedsiębiorców decyduje się na tzw. rebranding, którego celem jest unowocześnienie wyglądu całej marki. W zależności od miejsca o unikalną i modną prezencję warto zadbać w kontekście:
- opakowań,
- samych produktów,
- wizualizacji marki (logo, strona internetowa, grafiki),
- przestrzeni,
- strojów pracowników.
Jak uatrakcyjnić strój pracowników firmy?
To, w jaki sposób obsługa lokalu traktuje klientów, jest jednym z kluczowych elementów oddziałujących na ich zadowolenie. W zakres aparycji wchodzą między innymi kwestie związane z uprzejmością, empatią, zaangażowaniem w proces obsługi. Dobry pracownik, niezależnie od tego, w jakim miejscu jest zatrudniony, powinien dysponować odpowiednią wiedzą branżową oraz ogólnym doświadczeniem w jej zakresie. To zwiększa bowiem profesjonalizm i kompetentność, które również są wyjątkowo cenne w późniejszej ocenie lokalu przez klientów.
Trzeba wiedzieć, że to, w jaki sposób personel się zachowuje oraz wypowiada to tylko dwie z wielu innych czynników wpływających na ogólny prestiż przedsiębiorstwa. Niezwykle ważną kwestią jest również ich wygląd zewnętrzny. Strój oraz aparycja powinny być jak najbardziej estetyczne. Warto pamiętać o tym, że ubiór bardzo często jest pierwszą rzeczą, na jaką zwraca się uwagę, z tego powodu jest to element, o jaki warto zadbać, zatrudniając osoby pracujące w obsłudze klienta.
Aby uatrakcyjnić wygląd strojów firmowych, dobrze jest przede wszystkim zadbać o takie kwestie, jak:
- wysokiej jakości materiały, z jakich wykonany jest strój pracowników,
- wygodę i komfort personelu poprzez dobór odpowiednich rozmiarów, niegryzących tkanin i dobrze uszytych warstw ubrania,
- personalizację odzieży poprzez nadanie jej markowego charakteru,
- wybór kolorów stroju, które kojarzone są z wizerunkiem firmy.
Dlaczego warto zadbać o logo na odzieży personelu?
Wiele osób pomimo tego, że chce jak najlepiej rozpromować swoją firmę i zachęcić do korzystania z jej usług, nie decyduje się na personalizację odzieży pracowników. Nie każdy bowiem wie, jak dużo korzyści niesie za sobą tego rodzaju działanie. Do najważniejszych zalet można zaliczyć:
- lepszą identyfikacją pracowników – klienci znacznie łatwiej rozpoznają obsługę i nie boją prosić się o pomoc w razie pytań,
- zwiększenie bezpieczeństwa oraz porządku w miejscu pracy – dzięki znakowaniu wiadomo, kto może przebywać w miejscach lokalu przeznaczonych wyłącznie dla obsługi, to natomiast znacznie zmniejsza ogólny chaos w przestrzeni,
- przynależność – noszenie odzieży spersonalizowanej przez personel zwiększa ich poczucie przynależności do grupy, co natomiast wpływa na efektywność wykonywania obowiązków,
- rozpoznawalność firmy – umieszczenie logo na ubraniach firmowych pozwala na jeszcze lepsze wypromowanie marki, co prowadzi do wzrostu rozpoznawalności marki zarówno wśród stałych klientów, jak i tych, którzy wcześniej jej nie mieli okazji poznać,
- profesjonalizm – jak wspomniano wcześniej, spersonalizowana odzież pracowników zwiększa prestiż firmy, ponieważ zwiększa ona estetykę wizerunkową przedsiębiorstwa, która jest kojarzona z profesjonalizmem,
- estetykę – to, co wspomniano na samym początku to fakt, że zadbanie o estetyczny wygląd zarówno lokalu, jak i pracowników, zwiększa chęć przebywania w danym miejscu i zachęca do korzystania z usług czy zakupu produktów.
Reasumując, odzież personelu, na której umieszczono logo lub inną identyfikację wizualną marki, niesie za sobą wiele korzyści. Prowadząc przedsiębiorstwo, warto zdecydować się na taki krok, co pozwoli nie tylko na zapewnienie komfortu i bezpieczeństwa pracowników, ale również umożliwi zbudowanie kultury i zwiększy promocję firmy.
Kto powinien zdecydować się na personalizację odzieży firmowej?
Znakowanie odzieży w danej firmie jest zależne przede wszystkim od takich kwestii, jak specyfika przedsiębiorstwa, wielkość firmy i cele, jakie chce się za pomocą takich ubrań osiągnąć. Na umieszczenie logo firmowego może zdecydować się jednak każdy. Branże, w jakich znakowanie sprawdza się najlepiej to przede wszystkim:
- gastronomia (odzież kelnerska, kucharska),
- hotelarstwo (obsługa recepcji, kamerdyner hotelowy, sprzątaczki, personel wykonujący obowiązki w restauracji hotelowej),
- usługi kosmetyczne (fryzjer, kosmetyczka),
- medycyna (lekarze, pielęgniarki, recepcjoniści i recepcjonistki).
Inwestując w personalizację odzieży pracowników, należy zadbać przede wszystkim o wysoką jakość. Priorytetem jest solidnie wykonane ubranie, którego materiał umożliwia znakowanie. Drugą, jednak równie ważną kwestią, jest zadbanie o to, aby umieszczony haft na stroju był jak najbardziej estetyczny i wytrzymały.